二十載歷練碩果累累展宏圖前景風光無限 ——公司召開舜龍公司成立二十周年座談會紀實

發布時間：2013-09-05 已閱：1770次

“有這么一支非常好的經理層班子、久經鍛煉的中層管理人員、齊心協力的全體職工的隊伍傳承下去，舜龍公司一定能夠一步一個臺階向著新的、更高的目標邁進。”

——援引余龍懷在座談會上的講話。

時值舜龍公司二十華誕，8月30日下午三時許，公司在會議室召開舜龍公司成立二十周年座談會，隆重紀念這令舜龍人難以忘懷的日子，會場氣氛既熱烈又簡樸。公司副書記、副經理王治全主持了座談會。應邀前來參加座談會的有原礦務局領導王金镕、裴國輝；市經信委、國資委黨委書記、主任趙期中；市交通局黨委副書記、副局長余守坤；礦區工會副主席葉有貴；煤礦詩詞協會常務副會長青和平；集團公司宣傳部（企業文化部）部長韓家章；礦區有線電視臺臺長戴克勝；市經信委、國資委組織部長黃明等。當主持人介紹公司歷屆老領導桑和煦、侯淮華、朱元彩也親臨座談會時，全場報以熱烈掌聲，他們值得尊敬、值得欽佩！公司黨政領導余龍懷、劉曹應、陳濤、徐經恒、馬剛參加了座談會，參加座談會的還有公司中層管理人員及部分職工。

公司董事長、黨委書記余龍懷作主題發言公司副董事長、總經理劉曹應發表講話

公司董事長、黨委書記余龍懷首先發表講話。他說，金秋時節，艷陽高照，丹桂飄香，我們在這里歡聚一堂迎來了公司成立二十周年，紀念這一難忘的時刻。他首先向前來參加座談會的各級領導和來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝。余龍懷簡要回顧了公司發展史。他說，我們公司大致經歷了四個階段，創始階段：第一任經理桑和煦帶領大家白手起家，打造船隊，自購自運自銷，艱辛創業；奠基階段：公司成立相應機構，蓋家屬樓，建平圩碼頭，設立駐外銷售處；發展階段：公司原黨支部升格為黨總支，大力開拓市場，緊密聯系用戶，2002年公司煤炭發運量首次突破百萬噸。2005年公司改制為淮南礦業集團相對控股的有限責任公司，當年公司發運煤炭390萬噸；遠航階段：通過改制，為公司的發展提供了良好的契機，其優勢體現在六個方面，一是充分發揮政策優勢；二是充分發揮政治優勢；三是充分發揮文化優勢；四是充分發揮人才優勢；五是充分發揮運力優勢；六是充分發揮管理優勢。通過這些優勢的發揮，公司正在平穩和快速發展?；春舆\輸、江海運輸及即將運作的內蒙運輸這三大板塊，公司總體上形成了集公路運輸、內河運輸、江海聯運，物流服務為一體的第三方物流企業。因為運行規范、平穩，已在安徽省乃至國內航運界和物流界有一定的影響，相繼成為安徽省和國內有關航運、物流和商會等常務理事會單位。截至2012年底公司資產總額，年發運量，實現經營收入，職工收入都較改制時有較大幅度的提升，今年上半年各項經營指標也運行良好。這些成績的取得，是歷屆公司老領導奠定的基礎；是集團公司新老領導的支持和培養；是集團公司和市直有關單位的大力支持，是有一個非常好的經理層班子，是有一支久經鍛煉的中層管理人員，是全體職工的共同努力、奮勇拼搏。他接著說，下一步的思路，是要堅定不移貫徹落實公司制定的經營理念和發展戰略，為礦業集團煤炭運輸、為各個相關用戶做好優質服務。余龍懷最后強調，有這么一支隊伍傳承下去，舜龍公司一定能夠一步一個臺階向著新的、更高的目標邁進。

公司老領導桑和煦、侯淮華、朱元彩先后在座談會上發言。他們既為親手開創、耕耘，為舜龍公司打下堅實基礎而自豪，又為今天舜龍公司取得驕人業績而驕傲歡呼。

公司總經理劉曹應在座談會上說，舜龍公司有今天這樣的成績，一是要感謝集團公司領導和歷屆老領導對公司強有力的政策支持；二是要感謝公司前三屆領導為公司發展奠定的基礎；三是感謝有關部門對公司給予的很強的精神動力和文化生活的支持；劉曹應指出，公司改制以后，在公司董事會領導下，繼承和發揚前三屆領導的光榮傳統，帶領全體職工開拓市場，規范管理，取得了可喜的成就。今年公司淮河和江海運輸量都創歷史新高，蒙西物流運輸也即將啟動。他說，我們有信心在各級領導支持下，在全體職工共同努力下，按照公司制定的工作方針和發展戰略，一定會把舜龍公司打造成集標準化、專業化、信息化為一體的第三方物流企業。