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    集團公司關工委領導蒞臨公司檢查指導工作
    
                            
    
                                
                                    發布時間：2013-10-09                                
                                已閱：1711次
                            
    
                        
    
                        
    
                           	
            9月6日下午，集團公司關工委（關心下一代工作委員會）主任王聲明等一行蒞臨公司檢查指導工作。公司董事長、黨委書記余龍懷，黨委副書記、工會主席王治全接待了來訪一行。公司關工委、辦公室等部門也參加了會議。 
            余書記向來訪領導介紹了公司歷經的創始、奠基、發展、遠航四個階段。目前公司總體上形成了集公路運輸、內河運輸、江海聯運，物流服務為一體的第三方物流企業?；春舆\輸、江海運輸及即將運作的內蒙運輸這三大板塊也井然有序。因為運行規范、平穩，已在安徽省乃至國內航運界和物流界有一定的影響，相繼成為安徽省和國內有關航運、物流和商會等常務理事會單位。
            王主席匯報了近幾年公司關工委工作的開展情況。公司始終堅持“一切為了發展，一切為了職工”的企業宗旨，真心實意地做好關心愛護職工子女的工作。從2008年成立關工委以來，每年堅持開展育才關懷活動，為27名考取大學的職工子女發放了24600元的助學獎勵；每年堅持為職工子女繳納兒童保健費，共計20395元；每年“六·一”為職工子女購買讀書卡，共計94400元。
            集團公司關工委主任王聲明聽取完匯報后還觀看了公司宣傳片。他指出，舜龍公司這幾年開拓出了“大發展、大連增、大繁榮、大改善”的新局面，這些成績的取得離不開公司領導班子的運籌帷幄，更離不開廣大職工的默默奉獻。關心關愛下一代的發展，不僅體現了公司對職工人性化的關懷，激發了職工愛崗敬業的熱情，更為公司今后的發展奠定了基石。
     
     
    
                           		







                           	
    
                           		
                           	
    
                            
    
                        
    
                        
    

                            
                        
    
                    
    


                        


        
    

    
    

    





 



    

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