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  • 公司董事長跟船體驗船員生活,踐行群眾路線

    發布時間:2014-05-19 已閱:1863次
            為了促進舜龍公司黨員領導干部工作作風的進一步轉變,讓黨員干部真正“沉下去”,近日,舜龍公司開始安排領導干部跟船考察。要求領導干部與船員同吃同住,“零距離”地去體驗船員們的工作、生活,聽取船員們的意見和建議,為船員辦實事、解難題。
     
             5月14日下午3點,公司董事長余龍懷輕車簡從從公司出發,于晚上7點40分趕到江蘇省揚州市寶應縣寶應船閘附近的大運河邊,借著岸邊昏暗的燈光登上了舜龍12號船隊的小機船。一到船隊,董事長沒等坐下休息,就與輪船上正在值班的工作人員一一握手,在仔細查看了駕駛室、機倉和生活倉后才坐下與船員們一起用餐。
     
            經過一夜航行,15日上午,船隊已行至高郵附近,雖然在震耳欲聾的機器轟鳴聲中大家都沒休息好,但船隊仍以每小時4、5公里的速度不知疲倦地前行。在12號隊隊長劉永玉的陪同下,董事長余龍懷帶著同行的公司副經理助理、航運部部長田學銀,副經理助理、黨群工作部(人力資源部)部長梁斌來到駁船上,與每條駁船上的船員進行談心。

            舜龍12號船隊為1輪12拖,全長540米,此次從淮南運載8500噸煤炭到昆山。由于煤炭市場不景氣,今年該船隊才跑了3個航次,這對船員們的收入影響很大??吹焦径麻L來了,船員們特別高興。“你們是哪里人?孩子多大了?在船上工作多長時間了?船上能不能看上電視?對公司有什么意見和建議?”董事長與他們親切地握手交談,一邊拉家常,詢問船上的生活情況,一邊給他們講目前的市場狀況,耐心細致地做他們的思想工作。

            回到輪船上,余董事長又和船長、輪機長進行了長時間的面對面交流,并征求意見。“船長,我們這次跟船是想切身感受一下你們的生活和工作情況,順便想聽一聽你們在工作中有哪些困難和問題需要公司解決?對船隊的安全運行、多拉快跑有什么好的建議?”船長王科才、輪機長李順龍表示非常感謝公司領導能夠親自跟船考察。他們說:“一定會嚴格按照公司的安全要求切實履行職責,并帶領船員共同做好本職工作,讓船舶安全,讓船員平安。”在寬松的氛圍里,隊長劉永玉插話說:“說實話,如今航運經濟低迷,我們公司營運較困難,但在船員們在公司工作多年,對公司領導的關心一直記在心上,我們船隊堅信情況會好轉。駁船上基本上是夫妻,生活上沒有問題,就是希望能多跑航次提高收入,目前船員隊伍是穩定的,請領導放心。”

             下午4點左右,船隊抵達了邵伯船閘。

            為了加強與閘管所的聯系和交流,余董事長來到邵伯船閘管理所,受到了所領導畢學華所長、王建中書記的熱情接待。在會議室交流期間,雙方相互介紹了各自情況,就船隊過閘等具體問題及下一步的合作進行了深入交流。所領導還陪同余董事長登上船閘參觀考察。

     
             按照舜龍公司黨的群眾路線教育實踐活動的安排,公司其他領導班子成員也將陸續跟隨公司船隊進行考察。(黨群工作部梁斌)
                                   
                                                                  
     
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