11月28日下午,舜龍公司在一樓會議室召開了黨委中心組學習會,會議有兩項主題,一是學習中國共產黨十八屆四中全會精神,二是副總經理助理站在公司高度圍繞公司下一步發展開展務虛、研討。公司中層以上管理人員參加了會議。中心組學習會由黨委書記、副總經理馬剛主持。

副總經理助理、黨群部部長梁斌帶領大家學習了中國共產黨十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,副總經理助理田學銀、李多軍、梁斌、蘇群、劉樹剛、蔣召舉分別作了主題發言。經管部、辦公室、汽運部、物流部等部門負責人也結合各自工作實際就下一步工作思路進行了發言。
副董事長、總經理劉曹應在談到對依法治國認識時指出,從國家來說是依法治國,對公司來講就是依制治企,需要上上下下嚴格執行制度,依靠制度管理好公司。他圍繞對公司下一步發展的思路和想法進行了重點闡述。
董事長余龍懷在講話中指出,本次會議的目的是要把公司下一步工作思路理清楚,是務虛會、研討會,是一次大討論的動員會。目的是把公司的管理體制、機制即管理模式理清楚,為公司確定一個符合現狀的管理模式,推動公司健康發展。他對公司管理人員的管理經驗、管理能力給予了充分肯定,同時也要求大家下一步在工作思路、工作熱情和積極性上持續改進。
他在談到對依法治國認識時指出,要把依法治國與依法治企緊密相連,只有上上下下都能夠按照規矩辦事,法治國家才能夠形成。企業在具體落實中要注意五個方面:一是認真貫徹《公司法》和公司章程。二是建立健全符合公司管理實際的規章制度。三是實際工作中必須嚴格執行法律法規,不要越紅線。四是公司內部規章制度必須嚴格執行,按照規定需要經過職工代表、股東大會審定的必須履行程序。五是合同管理是依法治企的主要抓手,下一步要在合同的制定、審查、簽訂等環節加強管理。
他最后重點談了對公司管理模式的認識。