2015年10月13日，在淝北碼頭辦公室，公司召開了淝北碼頭月度工作會議。公司董事長余龍懷，總經理助理、汽運部部長田學銀，總經理助理、業務部部長、安監辦主任蘇群及相關人員參加了會議。
會上，總經理助理、汽運部部長田學銀對公司與淝北碼頭合作情況進行了簡單的闡述，他對淝北碼頭當前存在的問題和今后的工作從工作銜接、碼頭清場、車輛插隊、司機索費、伙食改善、碼頭護坡加固等方面提出了意見?？偨浝碇?、安監辦主任蘇群從碼頭服務配合、數質量管理和安全管理等方面談了自己的意見，并對下一步工作提出了具體要求。紀委委員、辦公室主任班友慧，航運部副經理徐新懷分別從分管實際提出了要求，給予了指導。
碼頭負責人陳波在表態發言中指出：今后將加強碼頭管理，針對出現的問題，我們會把改進措施以書面的形式遞交公司，對于舉報的違規違紀現象，一經查實，絕不遷就。他還對裝船過程中船隊配合存在的一些問題提出了自己的看法。
董事長余龍懷同志作了重要講話。他指出：這次會議既是月度會議，也是一次相互溝通情況、交流看法、統一思想、推動工作進步的促進會，會議回顧了前段時間工作情況，剖析了存在的問題，對下一步工作提出了很好的意見和建議，對改進碼頭管理工作具有很好的指導意義！
他進一步強調了碼頭需要加強的問題：一是管理要規范。鏟車司機、碼頭管理人員要規范管理，碼頭工作人員作風直接影響到淝北碼頭的聲譽，如果沒有優質服務，不能與市場接軌，不能為船隊、公司、集團提供優質的服務，隨時可能會被市場所淘汰。二是職責要明確。把職責規定清楚，讓碼頭人員明白自己要干什么，怎么干，不要出現推諉扯皮現象，要通過績效考核來管控碼頭人員。三是生產要安全。碼頭護坡加固問題，要抓緊制訂預算方案，提交股東會議研究決定后盡快施工，在施工過程中要確保船舶、車輛的安全；現場管理，尤其是夜間裝貨，視線不良，在碼頭工作的人員要增強自?；ケＲ庾R，確保人身安全萬無一失。四是餐飲要改善。由于工作連軸轉，汽運部、航運部業務員要在碼頭就餐，要求碼頭廚房要在潔凈上下功夫，提高飯菜標準，確保飲食健康衛生。
董事長余龍懷同志最后特別要求：一、淝北碼頭要正確看待自己在舜龍公司所處的地位，淝北碼頭是舜龍公司共同參股的公司，顧橋、張集兩礦的業務大部分都是淝北碼頭承接中轉，碼頭工作人員要有高度的責任心，要本著對股東高度負責任的態度開展工作。二、以后每月召開一次碼頭工作月度會議，要認真布置和落實工作，加強教育和管理，公司由總經理助理田學銀牽頭開好會議，汽運部、航運部、安監辦人員要參加碼頭月度會議。三、淝北碼頭最近和以往出現的一些問題要及時解決，由牽頭領導落實后，及時向總經理劉總匯報。航運部、汽運部密切配合，完善手續，盡快解決。
會前，公司領導帶領相關部門人員對淝北碼頭磅房、碼頭、裝船過程進行了檢查，要求現場業務員增強責任心，切實做好安全生產工作。
會后，董事長帶領大家來到了碼頭廚房，對廚房現場情況、午餐飯菜進行了檢查，指出了存在的問題，提出了改善的意見建議。（航運部徐新懷供稿）
