為進一步加強職工職業素養與敬業精神，增強職工服務意識與服務水平，滿足公司轉型發展需要，5月28日，公司2018年第一期職工培訓在公司一樓會議室舉行。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌同志主持，公司黨委委員、兩級機關全體管理人員參加了學習培訓。
第一期學習培訓組織職工觀看了中國員工培訓第一人李強講師的《員工最佳執行力》系列講座第一講“學習改變命運”、第二講“培養好德行，活出職場精彩”，培訓內容引經據典，生動有趣，金句頻出，發人深省。
培訓后，公司黨委書記、董事長劉曹應語重心長提醒廣大職工，要正確認識公司轉型發展重要性和緊迫性，要將職工的個人成長進步與公司發展命運緊密聯系，要心懷感恩之心，珍惜崗位，腳踏實地。要將培訓中的學習領悟真正踐行到今后的工作中，為更好地完成公司轉型發展，實現全年安全生產經營目標服務。
職工培訓是公司深入學習貫徹黨的十九大、全國兩會及習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實公司兩會精神，大力弘揚“敬業、開放、創新、忠誠、干凈、擔當”的企業精神，堅持圍繞中心、服務大局、以人為本，堅持理論聯系實際的學風，進一步推進學習型黨組織建設的積極實踐。今年在黨委的高度重視下，公司認真制定了職工培訓計劃，牢固樹立“培訓是職工最大的福利”理念，大力推進人才強企戰略，積極為公司轉型發展提供人才隊伍支撐，針對黨建、智慧物流、經營管理與人力資源、管理能力和職工素質等五大類專業組織培訓，同時鼓勵職工自主學習，逐步提高管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與管理水平。不斷改善職工知識結構，提升職工綜合素質，提高職工工作技能、工作態度和行為模式，更好地適應公司轉型發展需要。
