2020年3月20日上午8：10分，在雄壯的國歌聲中，舜龍公司第三屆職工（出資人、受益人）代表大會第五次會議暨工作會議在公司二樓會議室隆重召開。公司黨委書記、董事長劉曹應，黨委副書記、總經理馬剛等公司領導與三十多名職工代表出席會議。
會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌主持。
公司黨委書記、董事長劉曹應作黨委、董事會工作報告
公司黨委書記、董事長劉曹應向大會作了題為《強化底線思維勇于擔當作為 為實現公司轉型發展而奮斗》黨委、董事會工作報告。他指出，過去的2019年，是舜龍公司轉型發展，攻堅克難，同樣也是歷經艱辛的一年。公司按照“做精淮河、做大江海、做好內蒙、科學發展”的企業發展戰略穩步推進，在公司黨委、董事會的堅強領導和科學決策下，經理層團結帶領廣大干部職工共同努力，全年實現發運量1168萬噸，經營收入4.19億元，安全生產23周年；公司推進各項改革，為推動公司轉型發展注入了強大動力，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，在服務大局中凝心聚力，在公司轉型中擔當作為，為推動公司加快轉型發展提供了堅強的組織保證；全體職工履職盡責，埋頭苦干，以辛勤汗水和擔當奉獻的精神取得了公司轉型發展新進展。
他強調，2020年公司必須堅持底線思維，做到“兩個嚴防”；堅持推進轉型發展，提升市場適應能力；堅持推進運營信息化，提升經營管理能力；堅持深化改革，進一步完善事業部體制和薪酬分配機制；努力把公司打造成為專業化、標準化、信息化的現代物流服務企業。
他指出，新時期公司黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級黨委的正確領導下，堅持以人為本，以經濟效益為中心，不斷加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，進一步調動廣大職工的積極性和創造性，為全面實現公司年度各項目標和轉型發展提供堅強保證。
最后他說，公司轉型發展任務光榮而艱巨，全體職工對美好生活的期盼殷切而厚重。我們一定要牢記初心使命，主動擔當作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，為公司轉型發展做出不懈努力和更大貢獻！
公司總經理馬剛作經理層工作報告
公司總經理馬剛向大會作了題為《上下齊心 開拓進取 打贏公司轉型發展攻堅戰》的經理層工作報告。他從生產發運工作、安全生產管理工作、經營管理工作、智慧物流平臺建設、職工權益工作等方面總結了2019年公司經理層工作。同時，他提出2020年經理層工作思路：堅定不移地貫徹落實“做精淮河、做大江海、做好蒙西、科學發展”的企業發展戰略，做到誠信為本、用戶至上、效益為先、管理為勝。上下齊心，開拓進取，打贏公司轉型發展攻堅戰。
圍繞這一思路，公司經理層要圍繞以下重點工作展開：一是打贏公司轉型發展攻堅戰，必須立足集團奮發自強；二是打贏公司轉型發展攻堅戰，必須發揮平臺作用；三是打贏公司轉型發展攻堅戰，必須全面加強干部隊伍工作能力；四是打贏公司轉型發展攻堅戰，必須帶好隊伍加強職工責任心。
大會以書面形式向各位代表報告了《黨風廉政建設和紀檢監察工作報告》、《提案工作報告》、《公司業務招待費用使用情況報告》、《公司財務預決算報告》。
公司黨委書記、董事長劉曹應與工會法人代表梁斌簽訂集體合同和工資集體合同
公司總經理馬剛與公司副總經理劉樹剛簽訂安全生產目標責任書
會上，公司黨委書記、董事長劉曹應，黨委副書記、總經理馬剛與工會主席、公司副總經理及相關部門負責人分別簽訂了《舜龍公司集體合同》、《舜龍公司工資集體合同》、《經營目標責任書》、《安全生產目標責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》、《計劃生育工作目標責任書》。
會議還對公司各類先進以及特殊貢獻獎獲得者進行了表彰。
各類年度先進集體代表接受表彰
優秀共產黨員接受表彰
優秀員工接受表彰
特別貢獻獎獲得者接受表彰
職工代表與先進合影
大會圓滿完成了各項既定的議程，在激昂的《舜龍之歌》中勝利閉幕。
